El sistema de nómina está desarrollado e implantado con base a la legislación laboral vigente (Empleado Público, Trabajador Oficial, Contratistas, Supernumerarios, Jubilados,  Estudiantes en Práctica, etc.) y los decretos reglamentarios de administración de personal, en términos de ganancias y deducciones de los empleados.

Liquidaciones Mensuales, Quincenales y Semanales.

Manejo de Novedades.

Manejo de novedades en forma automática.

Registro de las novedades para la nómina actual y nóminas posteriores.

Manejo de provisiones en prestaciones legales y extralegales.

Pre nómina.

Nominas por departamento o dependencias.

Permite la liquidación de prestaciones legales y extra legales.

Procesos de retención en la fuente.

Liquidación de Vacaciones.

Manejo de novedades de incapacidad.

Comprobantes de Pago.

Actualización automática de las transacciones con los aplicativos y módulos relacionados.

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